开云足彩app下载官网人民政府

　　各村委会：

　　《方山乡2024年职业技能培训工作实施方案》已经乡党委、政府研究通过，现印发你们，请抓好贯彻落实。

　　方山乡人民政府

　　2024年4月17日

　　方山乡2024年职业技能培训工作实施方案

　　根据省人社厅《关于分解下达甘肃省2024年职业技能培训计划的通知》(甘人社通〔2024〕97号)、市人社局《关于印发<庆阳市2024年职业技能培训实施方案>的通知》(庆市人社发〔2024〕36号)、县人社局关于印发《开云足彩app下载官网2024年职业技能培训工作实施方案》的通知（镇人社发〔2024〕45号）要求，为全面落实省、市、县关于技能人才培养安排部署，高质量完成全年培训任务，推动实现高质量就业，特制定本方案。

　　一、目标任务

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才发展的重要论述和党的二十大精神，全面贯彻落实县委、县政府人才强县战略和“技能庆阳”的决策部署，持续巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果，坚持扩规模向提质效转变，完善培养、使用、评价工作机制，推动职业技能培训供需匹配，提高职业技能培训的针对性和实效性，为全乡高质量发展提供技能人才队伍支撑。2024年全乡计划开展政府补贴性职业技能培训290人次，其中:创业培训50人次、就业技能培训150人次。劳务品牌培训90人次。培训后组织参加职业技能评价并获取相应证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证)比例不低于就业技能培训和岗位技能培训合格人员的50%，就业率不低于60%。通过职业技能培训获得高级工以上职业技能等级证书人数达到年度就业技能培训和岗位技能培训任务总量的10%。

　　二、培训内容

　　重点围绕脱贫劳动力(含防止返贫监测对象、乡村公益性岗位人员)、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员(含未就业退役军人、距刑满释放一年内和社区矫正人员)(以下统称六类人员)，以及符合条件的企业职工(企业、个体工商户、民办非企业单位新录用并签订1年以上期限劳动合同的六类人员)，牢固树立职业技能培训为就业服务的理念，以促进就业、服务企业为目标，聚焦就业重点群体，围绕特色产业、重点领域、劳动力市场和企业用人需求，大力开展就业技能培训、企业职工岗位技能培训、创业培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。坚持需求导向，将党的二十大和市委、县委经济工作会议精神、爱国意识、法制教育、职业道德、工匠精神、质量强国、安全生产、应急救援、消防安全、“大数据”等内容贯穿培训全过程。

　　三、组织安排

　　（一）培训时限。从2024年4月开始，9月底完成全年任务的80%，10月底全面完成培训任务。

　　（二）人员组织。培训对象的组织由各乡镇负责落实。各乡镇、责任部门、培训机构要根据任务分配，按照要求利用外出务工人员集中返乡有利时机，积极组织农村劳动力参加培训，严格筛选人员身份信息，下乡入村扎实开展培训工作，要形成培训机构承办、乡镇政府协调组织、责任部门和人社局共同监管的上下联动工作机制，共同组织实施培训。其中企业职工岗位技能提升培训人员，由企业自主申请、主管部门审核，到人社局备案后，组织开展培训。

　　（三）资料整建。培训机构资料:培训计划报备材料(备案表、中标通知书、培训合同、办学许可证、营业执照等);培训教师相关资质证件(每个班期培训老师要具备中级以上相关专业技术职称或等级);培训课程安排表;培训学员报到册或入学登记表;培训学员身份证复印件;培训学员花名册;考勤表;培训满意度测评表;培训证书存根或留样。其中劳务品牌培训按照省市有关要求建立资料。乡镇资料:各村培训人员花名册、培训人员摸底表、乡镇劳动力台账。行政村资料:行政村培训花名册、行政村培训摸底表、行政村劳动力台账。

　　（四）资金拨付。培训结束后，由责任部门组织验收，提交税务发票、培训验收表、培训花名册、资金申请报告及中标通知书、培训协议(合同)、培训学校办学许可证、营业执照等申请补贴资金，经人社局务会研究后，报财政局拨付资金。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。成立2024年职业技能培训工作领导小组，建立工作协调机制。各村要高度重视，坚持目标导向，靠实工作责任，紧扣培训摸底情况，精准掌握培训意愿，高质量完成培训指标任务，杜绝只追求培训数量、忽略培训质量问题现象。按照“谁培训、谁监管、谁负责”的原则，协调乡教育、工信、民政、农业农村、商务、应急、退役军人、工会、妇联、残联、共青团等部门，按照劳动者、企业岗位需求，统筹培训资源，细化责任分工，形成多业务口密切配合、协同推进的“大培训”工作机制。

　　（二）严格补贴管理。统筹使用职业技能提升专账资金、就业补助资金、东西部协作资金、财政衔接推进乡村振兴补助资金等，全力保障职业技能培训资金投入，2024年脱贫劳动力培训补助资金继续从财政衔接推进乡村振兴补助资金中列支，补贴标准严格按照《甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省就业补助资金管理办法的通知》(甘财社〔2018〕67号)《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于调整部分职业技能培训补贴标准的通知》(甘人社通〔2023〕229号)执行。企业开展的岗位技能提升培训享受的补贴，直接拨付企业。把培训补贴资金监管作为风险防控的重要内容，依法依规依纪，管好管严管实，聚焦机构选择、资金拨付等重点环节严格审查，坚决杜绝套取骗取补贴资金、靠训吃训、定向指派培训业务等问题，确保资金使用安全。对弄虚作假骗取、套取培训补贴资金等违法违规行为依法依规严肃处理。

　　（三）加强监督检查。加强对职业技能培训的事前、事中、事后监管。每期线下培训中现场检查不少于2次，建立检查台账、保存相关影像资料。培训结束后按要求核对培训人员信息、验收培训效果、拨付补贴资金。及时将培训合格人员信息录入甘肃省大就业信息系统，按照省市县安排，推广使用“技能甘肃”就业培训实名制监管平台，探索引入第三方监督机制，对培训机构、培训对象、培训过程、培训质量和培训补贴资金申领发放等实施常态化跟踪管理和评估。切实履行培训资金使用管理责任，会同财政部门，加大培训资金拨付监管，举一反三抓好审计反馈问题排查整改。建立督导检查机制，定期对培训机构进行监督检查，坚决杜绝审计反馈类似问题发生。

　　（四）营造良好氛围。各按照属地管理原则，通过门户网站、微信公众号、LED广告等新兴媒介和印发宣传彩页(海报)、召开政策宣传会等灵活多样的形式，大力宣传职业培训政策，大力推广技能人才培养典型经验，及时报送宣传信息，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵的良好社会风尚。及时公布惠企培训政策清单，解决企业技能培训中存在的困难和问题，加大服务企业力度。

　　附件：方山乡2024年职业培训工作任务分解表

　　方山乡党政综合办公室              2024年4月17日印发

　　共印11份

方山乡2024年执业培训工作任务分解表