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索引号: 3070211020000103000000/2025121100000070 发布机构:
生效日期: 2025-12-11 废止日期:
文 号: 所属主题: 就业创业

县人社局:聚焦“四个着力”推动营商环境优化升级

来源: 发布时间:2025-12-11 浏览次数: 【字体:

今年以来,开云足彩app下载官网人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“初心、匠心、诚心、恒心”服务理念,紧扣企业发展需求,聚焦“四个着力”,系统推进营商环境优化升级,取得积极成效。

着力强化就业优先政策,夯实高质量发展人才支撑

  坚持就业优先导向,健全就业促进机制,持续营造公平有序、活力迸发的就业生态。一是强化困难群体就业兜底。开发公益性岗位3438个,兑现稳岗扩岗等各类补贴近900万元,全县城镇新增就业4008人。二是优化招聘对接服务。搭建“线上+线下”供需对接平台,开展“春风行动”“金秋招聘月”等专项活动52场次,发布岗位需求2.1万个,促进人岗精准匹配。三是加强职业技能培训。引导企业开展定制化职业技能培训,做强家政服务、乡村旅游等特色产业,擦亮“镇原护工”“镇原云裳剪工”等特色劳务品牌,全面提升劳动者就业竞争力。

着力健全社会保障体系,织密织牢民生保障网络

  坚持精准施策、分类推进,持续扩大社会保险覆盖面,提升社保经办服务水平。一是推进参保扩面。组建“人社服务先锋队”,深入重点企业开展普法宣传,提高企业依法参保意识。今年全县企业职工基本养老保险参保7516人。二是落实待遇调整。严格执行企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整政策,确保养老金按时足额发放。三是优化经办服务。开展“社保服务进万家”活动,推动社保经办窗口前移,深入田间地头、工厂车间,现场回应群众关切。加大电子社保卡推广应用力度,切实打通服务群众“最后一公里”。

着力构建和谐劳动关系,提升劳动关系治理效能

  坚持“服务有温度、监管有力度、改革有深度”三位一体思路,推动劳动关系治理从“事后处置”向“事前预防”转型。一是健全治理机制。建立“人社牵头、部门协同、属地兜底”工作机制,形成齐抓共管工作格局。二是强化风险预警。依托“大数据+网格化”手段,加强在建工程项目和劳动密集型企业分级分类监管,发挥欠薪隐患专项整治专班作用,确保问题早发现、早介入、早化解。三是完善调解体系。健全乡镇(街道)、行业协会、企业三级劳动争议调解组织,组建专业化调解员队伍,开辟劳动争议调解“绿色通道”,对涉企纠纷实行“快立、快调、快裁”,依法维护企业和劳动者合法权益。

着力优化人社服务供给,打造高效便捷政务环境

  坚持需求导向,持续优化“线上+线下”服务体系,提升企业群众办事体验。一是推进“一网通办”。依托政务服务平台,实现社保登记、用工备案等高频事项全程网办。二是优化线下服务。打造“一站式”服务大厅,推行“最多跑一次”“上门服务”“延时服务”等便民措施,切实解决企业“多头跑、反复跑”问题。三是推行“集成化”改革。聚焦企业群众眼里的“一件事”,将关联事项整合为“企业开办”“员工录用”“退休办理”等“打包办”场景,实行“一张表单、一套材料、一次受理、并联审批”。

  下一步,开云足彩app下载官网人社局将持续以企业需求为导向,不断优化政策供给、提升服务质量、强化法治保障,让企业群众真切感受到办事速度和服务温度,努力打造服务更优、效率更高、企业更满意的人社营商环境,为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。

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