| 索引号: | 3070211020000103000000/2026030600000011 | 发布机构: | |
| 生效日期: | 2026-03-05 | 废止日期: | |
| 文 号: | 所属主题: | 预算决算 |
开云足彩app下载官网社会保险局2026年预算公开
目 录
第一部分 部门/单位基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2026年部门/单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2026年部门(单位)预算公开表
一、部门/单位收支总体情况表
二、部门/单位收入总体情况表
三、部门/单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:
一、部门/单位职责
1、贯彻执行国家、省、市、县有关基本养老、失业、工伤保险政策法规;
2、负责全县养老、失业、工伤的核定及各项社会保险基金管理、支付工作;
3、负责和承办全县社会保险稽核工作;
4、负责全县社会保险登记、扩面及参保职工档案的建立、管理工作;
5、负责离退休人员的社会化服务和社会保险社会化管理工作;
6、负责各项社会保险基金的预决算及年度、季度、财务会计、月度基金收支、会计核算和财务报告,执行社会保险财务会计、统计制度的实施工作;
7、负责全县社会保险信息的收集、计算机网络的管理及社会保险宣传工作;
8、承办全县城乡居民社会养老保险相关业务,负责管理和指导全县各乡镇、村(社区)城乡居民社会养老保险工作。
9、承办县委、县政府及上级业务部门交办的其他工作。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
内设人秘股、会统股、养老工伤失业股、机关事业单位养老保险股、稽核股5个股室和城乡居民养老保险事业管理中心。
(二)参照公务员法管理单位
无
(三)直属事业单位
城乡居民养老保险事业管理中心
(四)人员设置情况
参照编制16名,其中:参照编制15名,工勤编制1名;事业编制3名。设局长1名,副局长2名。实有人数为42人。其中参照人员14人,工勤1人。事业人员15人,退休人员12人,遗属供养人员3人。
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2026年部门(单位)收支包括单位本级预算。
2026年部门收支总预算13195.47万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。
(一)收入预算
2026年收入预算13195.47万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:一般公共预算收入13195.47万元,占100%;政府性基金预算收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(二)支出预算
2026年支出预算13195.47万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出8118.47万元,占61.52%;项目支出5077.04万元,占38.48%。
四、一般公共预算情况
2026年一般公共预算当年支出13195.47万元,包括:社会保障和就业支出12937.65万元、卫生健康支出23.29万元,住房保障支出32.53万元,一般公共服务支出202万元。
具体安排情况如下(详见预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2026年基本支出8118.43万元,较2024年10333.44万元减少2215.01万元,减少21.44%。减少主要原因是配套的机关事业单位养老保险缴费减少。
其中:人员经费支出8084.95万元,主要包括:基本工资、津贴 补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助等。
公用经费支出33.48万元,主要包括:办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。
(二)项目支出
2026年项目支出5077.04万元,其中一般公共预算财政拨款项目支出5077.04万元,较2025年4486.14万元增加590.9万元,增加13.17%。增加主要原因是城乡居民基本养老保险养老金标准提高。
(三)支出功能分类说明
1.一般公共服务支出202万元,较2025年205万元减少3万元,减少1.46%。主要原因是村干部人员减少。
2.社会保障和就业支出12937.65万元,较2025年14439.57万元减少1501.92万元,减少10.4%。主要原因是配套的机关事业单位养老保险缴费减少。
3.医疗卫生与计划生育支出23.29万元,较2025年137.3万元减少114.01万元,减少83.04%。主要原因是村医补助由卫健局预算。
4.住房保障支出32.53万元,较2025年29.71万元增加2.82万元,增加9.49%。主要原因是村工资基数增加。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公” 经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公” 经费情况说明“三公”经费预算0万元,较2025年预算持平。
1.因公出国(境)费用0万元,我局无因公出国(境)费用。
2.公务接待费0万元,较2025年预算持平。
3.公务用车购置及运行维护费0万元。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费0.24万元,较2025年持平。
(三)会议费预算情况说明
无
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
2026年机关运行经费19.74万元,较2025年持平。
七、政府采购安排情况
2026年,部门(单位)政府采购预算总额0万元。
八、国有资产占用情况
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入情况
我局2026年无非税收入。
(三)重点项目情况
项目名称:城乡居民基本养老保险(参保缴费补贴)
1、项目概况:实施城乡居民社会养老保险缴费补贴,代缴“五类”人员城乡居民社会养老保险最低标准。
3、实施主体:开云足彩app下载官网社会保险局
4、实施周期:1 年
5、实施计划:按照政策拨付。
6、年度预算安排:490.91万元。
7、预期总体目标:按时足额实施。
项目名称:城乡居民基本养老保险(基础养老金)
1、项目概况:按时发放全县符合条件的城乡居民养老保险待遇。
3、实施主体:开云足彩app下载官网社会保险局
4、实施周期:1 年
5、实施计划:按照政策拨付。
6、年度预算安排:3898万元。
7、预期总体目标:按时足额实施。
项目名称:碧口水电站民工、改制企业负责人、遗属供养补助资金
1、项目概况:发放原碧口水电站民工、县属改制企业负责人、县属改制企业遗属供养人员生活补助。
3、实施主体:开云足彩app下载官网社会保险局
4、实施周期:1 年
5、实施计划:按照政策拨付。
6、年度预算安排:160万元。
7、预期总体目标:按时足额发放生活补助。
项目名称:企业职工养老保险补助资金
1、项目概况:发放全县企业职工养老保险待遇。
3、实施主体:开云足彩app下载官网社会保险局
4、实施周期:1 年
5、实施计划:按照政策拨付。
6、年度预算安排:237万元。
7、预期总体目标:按时足额发放全县企业职工养老保险待遇。
项目名称:离任村干部生活补贴资金
1、项目概况:发放全县离任村干部生活补贴。
3、实施主体:开云足彩app下载官网社会保险局
4、实施周期:1 年
5、实施计划:按照政策拨付。
6、年度预算安排:202万元。
7、预期总体目标:按时足额发放全县离任村干部生活补贴。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,部门管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2025年预算绩效管理工作情况
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入单位预算管理的单位整体支出和项目绩效目标6个,按规定随年度预算一并公开项目6个,公开率为100.00%。
2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控:其中,单位整体监控1个,监控率100%;项目6个,占本单位项目的100.00%。开展1-9月绩效运行监控:其中单位整体监控1个,监控率100%;项目6个,占本单位项目的100.00%。截至12月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目6个,完成率为100.00%。
3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共7个,其中,单位整体支出1个,项目支出6个,绩效自评覆盖率为100.00%。绩效自评结果已随部门决算报送财政和随决算公开。
4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2025年度增加单位预算项目0个。 同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。
(二)2025年绩效目标编制情况
(二)2026年绩效目标编制情况
2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目5个。其中,单位整体支出绩效目标围绕基本运行、重点履职、单位综合、可持续发展能力四个维度,设置二级指标16个、三级指标39个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标41个、三级指标63个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、 国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算: 包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金: 包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金: 包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件:1.
开云足彩app下载官网社会保险局2026年单位预算公开表.xlsx
2.
开云足彩app下载官网社会保险局2026年部门整体支出绩效目标及预算项目支出绩效目标表.xlsx

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