开云足彩app下载官网人民政府

一、部门主要职责

（一）承担全面依法治县重大问题的政策研究，协调有关方面提出全面依法治县中长期规划建议，负责有关重大决策部署督察工作。

（二）贯彻执行国家、省、市有关司法行政工作的法律、法规、规章和方针政策，编制全县司法行政工作的中长期规划和年度计划，并组织实施。

（三）承办各部门起草报送拟以县政府名义发布实施的规范性文件草案合法性审查工作。对县政府规范性文件的贯彻执行进行评估并提出完善和改进建议。承办县政府规范性文件的定期清理工作。

（四）承担统筹推进法治政府建设责任。指导、监督县政府各部门、各乡镇政府依法行政、行政执法工作。负责综合协调行政执法，规范行政执法程序、行政执法行为和行政裁量权、重大行政执法决定法制审核工作，承担推进行政执法体制改革有关工作，推进严格规范公正文明执法。审核承办县直部门行政执法主体和行政执法人员资格。

（五）承办向县政府申请的行政复议案件工作，协助有关部门办理县政府行政应诉案件，指导、监督乡镇、县直部门行政复议和行政应诉工作。

（六）承担统筹规划法治社会建设责任。按照中央、省、市统一部署，拟订法治宣传教育实施规划，组织实施普法宣传工作。推动人民参与和促进法治建设。指导依法治理和法治创建工作。指导调解工作和人民陪审员、人民监督员选任管理工作，推进司法所建设。

（七）指导、管理全县社区矫正、刑满释放人员安置帮教工作。

（八）负责拟订全县公共法律服务体系建设规划并组织实施，统筹布局城乡、区域法律服务资源。指导、监督公共法律服务中心（站、室）建设。指导、监督和管理全县律师、法律援助、司法鉴定、公证、仲裁和基层法律服务工作。

（九）协助县政府聘请法律顾问工作。对县政府作出的重大行政决策进行合法性审查。协调代理县政府行政诉讼和以县政府作为民事主体的相关法律事务，负责县政府法律事务咨询工作。组织开展法治政府建设理论研究和宣传工作。

（十）负责本系统服装、设备和信息化建设等工作。指导、监督本系统财务、装备、设施、场所等保障工作。

（十一）指导本系统党的建设、廉政建设、队伍建设和思想政治工作。规划、协调、指导法治人才队伍建设相关工作。指导、监督全县法律服务行业党建工作。指导本系统精神文明建设工作。管理各司法所干部。

（十二）办理人大、政协代表提议和议案、意见和建议。完成县委、县政府和上级司法行政部门交办的其他工作任务。

二、机构设置及人员情况

开云足彩app下载官网司法局机关人员编制21名，其中：行政编制20名，工勤编制1名。设局长1名、副局长2名，9个股室；派出19个基层司法所人员编制38名。

2026年初在职正式职工57人，其中：政法专项编制56人，工勤编制1人,退休人员2026年初22人，遗属供养人员8人。

开云足彩app下载官网法律援助在中心为正科级全额拨款事业单位。总编制数8名，现在职人员21名，退休人员3名,其中主任1名，副主任1名。

开云足彩app下载官网公证处为正科级全额拨款事业单位，核定事业管理人员编制5名，内设两个工作岗位。现有工作人员7人，其中主任1人，副主任1人，工作人员5人。退休人员1名。

三、部门预算单位构成：

    开云足彩app下载官网司法局机关、19个基层司法所、公证处、法律援助中心。

四、部门预算指标注解

（一）预算收支增减变化情况说明

2026年收入1673.16万元，其中财政拨款1673.16万元。

2026年支出1673.16万元。较2025年1444.26万元增长228.9万元，增长15.84%。

（二）基本支出

2026年基本支出1491.16万元，较2025年 1444.26万元增加46.9万元，增长3.32%。增长主要原因是人员增加。

（三）项目支出

2026年项目支出182万元，较2025年152增加30万元。增长主要原因是政法转移支付资金增加。  

（四）政府支出情况说明

1．公共安全服务支出1358.13万元，较2025年1308.09增长50.04万元，增长3.82%。主要原因工资基数增加，缴纳保险费用增加。

2．社会保障和就业支出147.21万元，较2025年149.29万元减少2.08万元，减少5.1%。主要原因是年内退休2人。 

3.卫生健康支出67.02万元，较2025年56.25万元增长10.77万元，增长19.14%。主要原因是工资基数增加，缴纳保险费用增加。

4.住房保障支出100.8万元，较2025年85.63万元增长15.17万元，增长17.71%。主要原因是工资基数增加，公积金增加。

（五）机关运行经费安排情况说明

2026年机关运行经费244.3万元，较2025年213.2万元增加31.1万元，增加14.58%。

（六）非税收入

2026年开云足彩app下载官网司法局非税收入0元

五、部门一般性支出财政拨款情况

(一)三公经费预算

1.因公出国（境）费 0万元，无因公出国（境）费用。

2.公务接待0.5万元，较2025年0.5万元增长0万元。

3.公务用车运行维护费0万元，较2025年减少00万元, 减少0%。  

（二）政府采购预算

采购预算金额61.795万元。

（三）其他经费预算

5.培训费：1万元，较2025年增长0万元，增长0%。

6.会议费：1万元，较2025年增长0万元，增长0%。

六、国有资产占用情况说明

截至目前，本单位共有车辆1辆，单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备1台（套）。

七、预算绩效管理情况

（一）2026年预算绩效管理工作情况 

     按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

根据财政预算绩效管理要求，本单位组织对本年度重点项目预算的绩效目标进行了设定。其中：涉及项目4个，资金182万元，本年度一般公共预算项目支出100%。） 

（二）2026年绩效目标编制情况

2026年，纳入单位预算绩效目标管理的项目4个。其中，单位整体支出绩效目标围绕基本运行、重点履职、单位综合、可持续发展能力四个维度，设置二级指标18个、三级指标30 个；项目支出绩效目标围绕、产出指标、效益指标、满意度指标三个维度，设置二级指标11个、三级指标26个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

八、名词解释

1.财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2.一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3.财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4.其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5.基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6.项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7.“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8.机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

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