为全面提升干部队伍素质，推动统计干部队伍能力，充分发挥统计工作在经济社会发展中“晴雨表”“测量仪”“指示器”“风向标”作用，县统计局紧跟统计现代化改革新要求，进一步加强统计干部队伍建设，助推统计事业高质量发展。

一是重学习，提升综合能力。充分利用党组中心组理论学习、每周一次集体学习、专题学习等形式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和统计相关的专业知识，大力营造浓厚学习氛围，将学习成果迅速转化为指导实践、推进工作的强大力量，促进全体统计干部坚定“四个自信”、增强“四个意识”，做到“两个维护”，始终增强政治理论学习的紧迫感和责任感，切实做到勤学敏思，不断提高服务大局、科学决策的能力。

二是重实践，增强干事本领。坚持理论与实践相结合，推动学习成果快速转化。常态化开展“统计大讲堂”，使全体统计干部参与授课，促进相互滋养、取得进步。加强基层调研，问需于民，问政于民，提高对企业一线和乡镇统计工作的全面了解，及时发现并解决工作中出现的新情况、新问题。积极安排干部下沉乡镇、企业开展统计指导、法治宣传、环境整治、结对帮扶、志愿服务，促进干部全面发展。

三、重管理，发扬优良作风。逐步完善机关内控管理制度，健全考核机制。结合主题学习教育，坚持问题导向，推进“学查改”一体推进，促进全体统计干部始终把讲政治讲规矩摆在重要位置。各分管负责人切实履行一岗双责， 加强干部日常管理，随机抽查工作落实情况，及时建立工作台账，确保任务动态清零，全面解决落实不及时、落实不到位、落实不彻底等问题。