2017年，开云足彩app下载官网人才工作紧紧围绕省、市人才工作新要求，着力加强体制机制建设，抓实人才建设关键环节，推动县域人才高地建设。
　　一是坚持优先导向，强化人才工作保障。深入贯彻省市人才工作要求，强化组织、资金、政策保障力度，进一步理顺人才工作职责，进一步加大人才工作投入，健全人才工作政策体系，提升人才服务水平，营造良好人才环境。
　　二是坚持需求导向，大力引进高层次人才。继续开展事业单位引进人才计划，重点引进专业性较强的紧缺急需人才。拓宽企业引才渠道，实施企业引才进高校。大力开展柔性引智，推动企业科技需求与专家科研成果有效对接。
　　三是坚持对接工作，推动平台载体建设。加强与天津静海区人才对接工作，实行“走出去”与“请进来”相结合的方式，逐年邀请静海区农牧、教育及卫生等领域技术人员和管理人员到开云足彩app下载官网开展技能提升培训，大力培养设施农业、食品工业、畜牧养殖、企业管理等领域的紧缺人才，努力改变目前全县相关领域人员知识储备不足，观念落后，管理水平不高的现状。
　　四是坚持实用导向，统筹人才队伍建设。精准施策，抓好人才日常管理，新生代企业家培育，校企合作技能人次培养，农村实用人才等级认定，推动各类人才队伍建设。