青年干部是党的干部队伍中最年轻、最活跃、最有朝气、最富创造精神的一支力量，肩负着继往开来的历史使命，是党的事业发展的战略预备队，其作风和行为已经不完全代表个人，而在一定意义上代表或反映着党和政府的作风状况，因此，要积极引导青年干部争当作风建设的先锋。

　　随着“转变作风改善发展环境建设年”活动如火如荼地开展，端正工作态度已成大趋势，转变工作作风已成为主潮流，“夙兴夜寐，激情工作”蔚然成风。作为服务大局的生力军，青年干部更应不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。然而，在一些青年干部的身上，仍能看出工作作风存在的许多问题：眼高手低，不能俯下身子扎实干工作；浮躁迷茫，不能沉下心解决问题；推诿逃避，不能直面困难勇担当。对此，我提出以下三点建议：

　　一、大力引导青年干部增强政治定力，坚定理想信念，深刻把握新时代新使命新征程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。理想是灯塔、是方向、是目标。信念是实现理想的精神力量。青年干部只有坚定信念，为崇高理想而奋斗，才能真正实现自己的人生抱负，才能真正实现个人价值和社会价值的高度统一。习近平总书记告诫全党，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，青年干部更应切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚定理想信念，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大青年干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大青年干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

　　二、大力引导青年干部增强学习定力，强化自主意识，立足本职工作，聚焦最缺的知识进行深入研究，形成新认识。学习是提升个人能力的最有效途径，把不断学习当成日常生活中的一部分，不断积累作为进步的有效保证。青年干部正处于学习的黄金时段，也是涉猎各方面知识的最佳时期。通过不断的学习，不断的充实自己，面对工作才能够游刃有余、得心应手。当然，在强化学习上也得注意方式方法。首先，要针对性地去学习，青年干部不管从事哪个岗位，都应该将业务知识融会贯通、拓展延伸。只有做到“问不倒、难不住”，不断自我反思和反思自我，才能真正提高自身的定力水平。其次，要选择性地去学习，青年干部不应该囫囵吞枣，没有目标、没有方向的学习，应从个人的知识结构、能力结构、以及将来发展方向所要求具备的能力等实际情况出发，确定个人某一段时间的学习重点，选择一定的站位，广泛去涉猎与站位有关的知识，获取自身最需要的知识，进而达到丰富自我，形成新认识的效果。

　　三、大力引导青年干部培植工作定力，树立正确的心态，要有长期的规划和勇于担当的精神。郑板桥有诗云“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，又有诗云“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，作为在基层工作的青年干部，就要有这种肩负时代使命的“定力”，把全面建成小康社会作为自己义不容辞的理想，朝着这个目标去努力奋斗，作出自己的贡献；要有为民服务的“定力”，把群众的事作为自己的大事，把群众的困难作为自己的困难，想群众之所想、急群众之所急，把事关群众切身利益的好事办好、实事办实；要虚心学习，俗话说“上面一根针，下面千条线”，基层是个大课堂，要把基层工作做好，必须认真学习党的各项政策，虚心向群众学习、向农村干部学习，才能在工作中做到因材施教、对症下药；要抵得住诱惑，基层一线工作的青年干部十分辛苦，物质生活条件都比不上城市，要耐得住寂寞，不被浮名近利、城市的灯红酒绿所诱惑，要有扎根基层的决心和勇气；要保持蓬勃向上的生机与活力，树立勇争一流的勇气，高标准严要求，高调工作、低调做人，以领导满意、社会满意、群众满意作为自己工作的最高标准，实现人生价值。

　　作风建设永远在路上，须臾不可待。青年干部要带头弘扬清风正气，带头培养高雅生活情趣，争做引领风尚的旗帜和标杆。广大青年干部要按照习近平总书记“八个着力”重要指示和林铎书记“七破七立”的要求，在作风建设上进一步严格要求自己，坚守正确的价值观，筑牢坚实信仰，坚定踏实态度，练就扎实本领，采取务实行动。尤其是新常态下，青年干部更要立足本职岗位，将自己的成才融入到我县社会经济发展中，争做有大局意识、有学习能力、有敬业精神、有专业水准、有思想境界的“五有”干部。同时要发挥表率作用，引领更多的青年职工在脱贫攻坚主战场找到属于自己的舞台，在服务与奉献中实现自身更高的成就。