近年来，我县以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为重点，充分发挥部门职能作用，全力支持高原妈妈公益项目、“妙丽香”刺绣扶贫车间等本土小微企业发展，探索乡村妇女居家灵活就业新模式，拓展就业岗位，拓宽就业渠道，助力乡村妇女实现就地就近就业增收。

“工厂+农户”相结合，搭建就业平台。探索建立“工厂+农户”的灵活就业模式，打造集“服务、就业、交流”为一体的示范基地，并在各个乡镇分别建立灵活就业分点，将用工车间建到村（社区）、户内，为妇女提升技能、就业增收提供更好的服务，帮助乡村妇女实现在家就业。“高原妈妈”是一个惠及镇原千家万户、助力镇原发展的公益项目，在全县建成25个刺绣工作站，累计开展技能培训262场次3500余人，其中妇女1200余人。各刺绣工作站在册绣娘1300余人，刺绣技艺成熟的绣娘100人，高水平绣娘20人，其中非遗传承人28名，中级及以上刺绣艺术职称17名。在承接业务的同时，每年组织绣娘开展业务交流，带动全县近4000名妇女居家创业。

“点餐+订单”相结合，提高就业收入 。将妇女居家灵活就业项目纳入全县民生项目建设盘子，鼓励引导乡村妇女紧跟互联网经济发展步伐，掌握就业技能、营销技能、拓宽就业增收渠道。订单旺季在全县范围内可带动300名留守妇女实现“带着娃、绣着花、挣着钱、养着家”的幸福生活。

“党建+服务”相结合，强化就业保障。依托乡镇党群服务中心、新时代文明实践所（站）、人社业务经办等机构，探索在村民小组、社区网格等建立“就业之家”，实现党群工作和人社工作有机结合。创新车间妇联+技术生产、权益维护、家庭家事、帮扶关爱的“1+4”服务模式，打造“妇女居家灵活就业服务”网络就业基地，搭建妇女灵活就业和企业用工对接网络平台，为有就业需求的妇女群众提供全方位服务。