近年来，开云足彩app下载官网中医院以深化医药卫生体制改革为主线，以公共卫生和基本医疗工作为重点，始终秉承“诚信、奉献、务实、创新”的院训，探索出了一条“名医、名科、名院”的“三名”之路，将医院打造成了一所技术力量雄厚，集中医医疗、护理、教学科研、预防保健和社区服务于一体的二级甲等中医医院。
　　

建新院  改善就医条件

　　2009年，县中医院迎来了前所未有的发展机遇——实施整体搬迁项目建设，2012年完成建设任务，搬迁至潜夫山下茹水河畔的南滨河路。如今，在占地面积达14400平方米的土地上，新建的县中医院以高标准的设计、合理的布局和古朴宁静的色调，彰显出浓郁的中医文化特色。
　　看到医院翻天覆地的变化，全院职工喜在心头，信心倍增。医院行政办公室主任张和平高兴地说：“和原来比起来，现在的办公、就诊条件有了很大的改善，尤其是医院实现整体搬迁后，医院的医疗服务水平提高了，服务范围拓宽了，一些大手术都能开展了。”
　　目前，该院现有职工158人，其中各级各类专业技术人员146人，设有内科、康复理疗科、骨伤科等21个临床科室；拥有16排螺旋CT、DR、数字B超、彩色经颅多普勒、全自动生化分析仪等大型医疗设备100多台……这就是今天县中医医院的硬实力。
　　

树形象  打造一流队伍

　　“医院是个服务行业，服务水平决定着医院的发展，所以，只有注重科学管理和先进人才的培养，以及医院文化的打造，我们才能把中医院打造成为服务群众，有益于群众的好医院，群众说好，那才是对我们最大的肯定。”县中医院院长王自有说。
　　近年来，县中医院始终把人才队伍建设作为医院建设的重中之重，先后完善了新技术开发、新业务引进鼓励机制，制定了相应的激励措施和办法，使人才培养体制日趋完善，基本上形成了新的人才发展梯队，制定了人才培养5年战略规划。每年至少选派10多名业务骨干赴西安、兰州等省内外大型医院参加业务培训，目前已有60多人次外出短训及参观学习新知识，引进新技术10多项；经常邀请省内外专家来院讲学；院内师带徒责任到人，科室培训、业务学习、技术演练比武，建立了人才梯队库；全院发表学术论文40多篇，其中，在国家级刊物发表论文20多篇，获市级科技进步奖2项，县级科技进步奖10多项。
　　

促改革  提升服务水平

　　“原来在医院看病，有多少钱，就买多少钱的药，没钱，好多病都被耽搁了，现在好多了，有了合作医疗等惠民政策，现场取药现场就报销了，中医院还设置了便民服务窗口，省了好多程序，对我们老百姓来说就是最大的实惠。”正在县中医院取药的南川乡沟芦村村民慕万社高兴地对记者说。
　　针对群众“看病难”、“看病贵”等突出问题，县中医院领导班子带领全院职工以深化医药卫生体制改革为主线，以提高医疗质量为核心，努力改善服务态度，控制医药费用的不合理增长，维护患者的切身利益。医院先后开展各种义诊、健康体检及健康教育宣传、各种会议的保健等100多次，减免特困病人各种费用79万余元，有效缓解了群众“看病难”、“看病贵”等的问题。医院先后被评为“甘肃省万名医师支援农村卫生工程先进单位”、“全市中医工作先进单位”，连续三年荣获全县卫生目标考核一等奖等荣誉称号。
　　23年的品牌文化沉淀，使县中医院的社会知名度、患者信赖度早已深入人心，加之如此规模的“软硬”兼备，“内外”兼修，不仅大大提高了全院的诊疗水平，拓宽了服务范围，而且使医院的综合服务能力又上了一个新台阶。