近年来，随着小城镇建设扩容提质，易地扶贫搬迁集中安置，经济社会繁荣发展，外来人口逐年增多，就业需求急剧上升，孟坝镇牢牢树立“保就业、稳民生、促发展”大局意识，紧扣“三抓三促”行动和“两型”机关创建活动，不断优化营商环境，大力开展“引凤筑巢”活动，着力打造小微企业孵化基地，托起常住街区的3.28万人家门口就业梦。

　　一是大力实施“一把手”工程。镇党委、政府主要负责人深入政务（便民）服务中心，以办事群众身份办理民政救助、宅基地审批、个体工商执照等事项，详细询问工作人员办事流程，主动评价服务质量，持续推动“只进一扇门、最多跑一次”和限期办结制度落到实处；亲赴企业生产一线，询问企业经营状况和员工收入情况，针对企业遇到的困难问题，采取现场办公方式第一时间解决，全力保障镇域企业健康运营，全身心投入服务企业发展，持续拓宽易地搬迁群众就业渠道，带动镇域经济体量不断扩大，推进镇域经济社会高质量发展。

　　二是着力促进“小作坊”就业。庆阳彤越电子有限责任公司采取订单生产经营方式，与东莞华音电子有限公司签订耳机喇叭年订单2000万件，就近易地搬迁安置区组建生产车间，吸收从业人员55人，其中易地搬迁群众25人。庆阳丰泽、镇原春燕2家手套加工厂分别与浙江台州、广东2家企业签订月订单15万双、1.2万双，在孟坝街区组建加工车间，采取车间集中或居家分散两种生产模式，吸收从业人员70人，其中易地搬迁群众30人。3家企业都采取自由灵活的生产方式，执行计件报酬，员工月工资达3000元以上，让来镇陪同孩子上学群众实现了自身就业和孩子上学双保障。

　　三是大力搭建“大社区”平台。孟坝社区依托党支部建在安置区优势，积极推进“美好家园”党建融合行动，全面构建网格化管理体系，动态掌握来镇创业人士和就业务工人员，适时开展共驻共建联谊活动，及时发布镇域企业用工简章，引导有就业意愿群众就近就业，充分发挥党组织桥梁纽带作用。同时，扎实做好安居富民工作，统筹推进搬迁安置、产业就业、公共设施和社区服务体系建设，确保人民群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。