为巩固农村环境卫生整治成果，建立长效管理机制，提高群众满意度，开云足彩app下载官网结合乡情村况，多措并举，狠抓农村保洁员队伍建设，进一步推进农村环境卫生保洁工作规范化、制度化、长效化。
　　一是就地取“才”，夯实农村保洁员队伍的力量。农村自管小组长重点从村民监督委员会主任、护林员、计划生育自管小组长、自然村长中确定，保洁员在本村积极性高、有集体荣誉、责任性强、热爱公益事业的村民中确定。全县共组建自管小组215个，配备保洁员2821名，并配发保洁车、扫帚、簸箕和铁锹等工具。
　　二是加强培训，提高农村保洁员的业务素质。各村负责组织对保洁人员进行岗前培训，明确工作职责，提高保洁员的业务水平，同时加强安全意识教育，提高处理突发事故的应变能力。至目前，各村组织培训普遍在2次以上，培训人员达2800余人。
　　三是教育引导，提高农村保洁员思想道德素质。通过宣传教育、开展文明户评选等活动，提高人人主动参与环境整治的积极性，营造“人人争当保洁员”的浓厚氛围，广泛吸纳有能力、有意愿、有责任的社会剩余劳动力义务进入农村保洁队伍，不断增强保洁队伍的活力。
　　四是常督严查，提高农村保洁员的工作责任心。采取定期与不定期检查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与集中督查相结合等方式对村上保洁情况进行督查评比，发现问题及时通报并督促落实整改，提高保洁员的工作责任心。
　　五是动态管理，提高农村保洁员队伍的工作效率。各村根据实际，及时制定和完善《保洁员管理制度》、《保洁员工作职责》等制度，做到以制度管人，以制度管事；实行动态管理，通过考核考评，择优录用，进一步激发农村保洁员的工作积极性，提高工作效率，真正发挥其职能作用。