6月29日，县委人才工作领导小组（扩大）会议召开。传达学习了中央、省市有关会议和文件精神，研究部署全县人才工作。县委书记、领导小组组长陈磊出席会议并讲话。县委常委、组织部部长、领导小组副组长王勇主持会议。方立盛、张峰参加会议。

　　会议强调，要坚持系统育才，办好育人基础教育，大力实施科教兴县、人才强县战略，加大“订单式”培养力度，通过在岗学习、挂职锻炼、在职进修、提升学历等方式，不断提升干部业务能力和知识素养，建立健全支持激励人才成长的机制措施，让镇原成为人才辈出之地。要突出精准引才，围绕重点领域、重点企业、重点产业、重点项目，合理制定引进标准和方式，实现紧缺人才“硬引进”；用足用好国家帮扶政策，采取项目合作、技术开发、顾问指导等多种方式，做好各类人才“软招引”；持续开展“引凤归巢”行动，招引更多的镇原籍在外人士回乡创业，让镇原成为人才集聚之地。要注重科学用才，紧盯教育、医疗等重点行业，用好留好培养好人才，突出一线导向，形成正向激励机制，不断推进人才管理制度改革，健全人才评价制度体系和激励制度，让镇原成为人才创业之地。要善于用心留才，进一步优化人才发展环境，强化服务保障，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，让镇原成为人才向往之地。

　　会议还审议了有关文件，表彰奖励了优秀人才，部分部门、乡镇汇报了各领域重点人才工作推进情况。