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      2025年上半年，开云足彩app下载官网紧扣就业优先战略，以促进供需、精准匹配为核心，全力推动就业帮扶工作提质增效，为乡村振兴注入强劲动能。

　　一、劳务协作拓宽致富路

　　精准输转强对接。深化与京津冀、长三角等地合作，打造“点对点”输送快车道。通过有计划地组织大量劳动力外出务工，实现劳动力与就业岗位的精准对接。上半年全县组织输送劳动力11.3781万人，其中脱贫劳动力5.6136万人，累计创收20.48亿元。政府有组织输送占比高达61.4%，其中向天津精准输送7311人。

　　政策暖心降成本。严格按照政策要求，对外出务工满3个月的脱贫劳动力提前预发一次性交通补助资金。目前，第一批已发放15000人300万元，第二批资金600万元正在加速审核发放中，有效降低了务工人员的出行成本，提高了他们外出务工的积极性。

　　东西协作架金桥。2025年以来共举办“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会、“春暖农民工”送工等活动3场次，达成意向182人，点对点输送4589人，其中脱贫劳动力2783人。安排东西部协作资金136万元，支持劳务协作项目3个，其中东西协作就业技能培训500人。依托京津地区协作机制，共建“镇原护工”品牌，从业者超3万人，形成了“品牌带动就业、就业促进品牌”的良性循环。

　　二、技能培训点亮就业灯

　　模式创新提效能。推行“岗位需求+技能培训+评价+就业服务”四位一体模式，精准设置培训课程，实现了培训与就业的无缝对接，为劳动者技能提升和就业增收提供了有力保障。开展多样化“嵌入式”培训和“订单式”培训，上半年完成培训3070人。

　　智慧监管保质量。积极推广使用“技能甘肃”就业培训实名制监管平台。从学员报名、培训课程安排、培训进度跟踪到培训效果评估等环节在平台上实时监控，在每个班安装视频监控，时时抽查，确保了培训质量，提高了培训资金的使用效益，为职业技能培训工作插上了“智慧翅膀”。

　　精准服务促就业。建立培训后不少于3个月的就业跟踪台账，按照“1次指导、3个岗位、1次适配培训”的要求，利用“如意甘肃”就业服务网和“镇原人社发布”微信公众号等平台推送岗位、提供就业帮扶，确保培训后的就业率稳步提升。

　　三、多元开发稳定家门口饭碗

　　就业工厂助增收。全县12家就业工厂（帮扶车间）吸纳劳动力2237人，其中脱贫劳动力459人。在厂房租赁、设备购置、税收优惠、就业奖补等方面给予大力扶持，提高了企业的发展积极性，截至目前，累计落实奖补236.4万元，发放创业贷款180万元，协调落实企业贷款1500多万元。

　　公益岗位兜底线。精准开发保洁、爱心理发员等乡村公益性岗位，有效解决了部分就业困难人员的就业问题，实现乡村服务与就业帮扶“双提升”，促进了乡村人居住环境改善和社会和谐稳定,让乡村公益性岗位成为就业困难人员的“暖心岗”。上半年规范管理3094名乡村公益岗人员，发放补贴928.2万元。

　　贴心服务稳回流。建立返乡人员信息库，通过多种渠道及时掌握返乡回流人员信息，包括返乡原因、就业意愿、技能水平等情况，为返乡回流人员提供更多的就业帮助。鼓励本地企业和就业工厂（帮扶车间）拓展就业岗位，同时积极与外地企业对接，收集用工信息，拓宽就业渠道。对返乡回流人员推荐有针对性地就业岗位，提高就业服务的精准度和成功率，促进返乡回流人员的再就业，重新开启就业创业之路。