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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省开展从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作的有关精神，现将庆阳市考录有关事宜公告如下：

一、考试录用计划

全市计划考试录用乡镇机关公务员20人(优秀村干部11人，大学生“村官”9人)。

二、考试录用对象和条件

(一)考录对象

1、现任村党组织书记和村委会主任(不含下派到村任职的事业单位干部)；

2、2008年省委组织部选聘到村任职的大学生“村官”。

(二)考录条件

1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4、现任村党组织书记、村委会主任，且连续担任村党组织书记或村委会主任3年以上(2008年5月31日之前任职)；

5、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历(包括中专、职高、中技)，选聘到村任职的大学生“村官”须具有大专以上学历；

6、村党组织书记、村委会主任年龄在40周岁(1971年5月31日以后出生)以下，任职期间个人或集体受过县(区)级及以上表彰的，年龄可放宽到45周岁(1966年5月31日以后出生)。

庆阳市2011年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员的公告

有下列情形之一的 ， 不得报考 ：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；

3、本人受过党纪、政纪处分的；

4、2006年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、报名及资格审查

2011年5月11日-25日为报名时间。符合条件的村干部和大学生“村官”，个人提出申请，经所在乡镇党委推荐，到县(区)党委组织部报名。报名时持本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰的原件和复印件，近期彩色免冠2寸正面照片，并填写《甘肃省2011年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》(请在庆阳党建网下载)。

报名合格人数与考录计划数达不到3∶1比例的，取消该职位或减少考录计划。

四、笔试

笔试考试科目：笔试考试科目为公共知识和农业农村知识，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测查报考者从事乡镇公务员职业应当具备的基本能力。本次考试不设考试大纲，不指定教材。

笔试时间：2011年6月12日上午9：00-12：00进行笔试。笔试试卷一律用汉语作答。报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

加分项目：对村干部个人或集体在任期内、大学生“村官”个人或集体在服务期内获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)、市州委、市州政府，市州直部门(单位)和县委、县政府表彰的，在笔试总成绩中分别加7、5、3、1分。对因同一事项获不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对因不同事项获奖的，可累计加分。获奖加分与笔试成绩之和上限为100分。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩(含奖项加分)，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按1∶3的比例，确定进入面试人选。

五、面试

面试时间：2011年6月25日统一组织面试。

面试内容：农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。

参加面试的人员，须持本人身份证、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

面试结束后，以县(区)为单位按笔试成绩(含奖项加分)和面试成绩之和，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。

六、组织考察

由市考录办统一组织，县(区)委组织部具体负责对考察对象进行全面考察。

考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。

考察方式：主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。

组织考察结束后，对应试人员进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：综合成绩＝笔试成绩(含奖项加分)×30%＋面试成绩×30%＋民主测评分×25%＋考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生“村官”，根据综合成绩排序，从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

七、体检

体检由市考录办统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)进行。体检不合格的，按递补人选排序依次递补。

八、公示及审批

经考试、考察、推荐、体检合格的拟录用人员，在主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经县（区）、市、省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按递补人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，报省考录工作领导小组审批。

九、使用和管理

组织对新录用人员统一培训。从村干部和大学生“村官”中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生“村官”在村任职工作的时间计算为工龄。针对录用人员的特点，尽量安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则安排在本乡镇。如向县(区)及以上机关流动，须录用后在乡镇、村工作满5年以上。

欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

中共庆阳市纪委(市监察局)监督电话：12388

中共庆阳市委组织部监督电话：12380

庆阳市人力资源和社会保障局监督电话：8683662

中共庆阳市委组织部

庆阳市人力资源和社会保障局

2011年5月10日