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索引号: 3070211020000013000000/2023020100000020 发布机构: 人社局
生效日期: 2023-01-31 废止日期:
文 号: 所属主题: 县政府组成部门

开云足彩app下载官网人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

来源:人社局 发布时间:2023-01-31 浏览次数: 【字体:

根据《庆阳市政府关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求,特将开云足彩app下载官网人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开年度工作报告如下。

  一、总体情况

  2022年以来,开云足彩app下载官网人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、省市县关于政府信息公开文件精神和安排部署,认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,围绕统筹疫情防控和经济社会发展以及群众关注关切,聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹资源、突出重点,深入开展人社政策解读、宣传,切实回应群众关注关切,取得明显成效。

  (一)主动公开方面。通过人社门户网站、微信公众号等平台公开政府信息,围绕社会公众关心的重点、热点问题,加大对疫情防控、就业、社保、人事人才、劳动关系等领域信息公开。2022年公开政府信息289条,其中:政府网站公开83条,占28.72%;政务新媒体公开28条,占9.68%;政务服务平台公开158条,占54.67%;公示公告栏公开12条,占4.15%;其他方式公开8条,占2.77%。

  (二)信息管理方面。根据职能设置通知公告、政策解读、人事信息、就业创业、招考信息等专栏,及时公布人事招聘信息、就业创业政策、行政处理决定书等信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

  (三)平台建设方面。充分发挥官方微信公众号灵活便捷的优势,做好信息发布、政策解读和办事服务工作,进一步增强公开实效,提升服务水平。2022年,我局微信公众号平台发布稿件约28条。

  (四)政策解读回应。在门户网站、微信公众号做好政策解读工作,全年月均发布政策解读文章2篇,及时做好网民留言答复和沟通解释工作,解决群众的痛点、难点问题。

  (五)监督保障方面。按照“谁上网、谁负责”的原则,明确网站信息发布责任人,落实安全管理责任,严格执行政务信息公开发布审核制度、政府信息公开保密审查制度、信息公开责任追究制度,继续加强对信息公开工作的指导和监督检查工作,规范工作流程。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

2

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

       四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

       五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题。2022年,县人社局强化“人社为民”工作理念,严格落实云开体育app抢先看工作部署;安排专人负责云开体育app抢先看工作,强化云开体育app抢先看意识,坚持“公开为常态,不公开为例外”,依法依规及时公开;丰富公开形式,通过图文并茂的形式,宣传惠民政策,传播正能量;但也存在宣传力度不够,政策知晓度不高,依申请公开办理不规范等问题。

  (二)改进措施。一是加强组织领导,建立健全工作机制。为使云开体育app抢先看工作不流于形式,不走过场,建立云开体育app抢先看长效机制,加强和完善领导机制,具体日常工作由人秘股主要负责,落实云开体育app抢先看的各项要求,做好牵头协调和监督检查,使云开体育app抢先看成为一种自觉的意识和行为。二是突出核心重点,提高政策知晓度。坚持把群众最关心、最想了解的工作运行情况、工作信息、人社政策等事项公开作为云开体育app抢先看的重点通过推行云开体育app抢先看,监督和制约行政权力的运行,推进云开体育app抢先看工作的深入开展。三是选好传播载体,加强宣传力度。按照便利、实用、有效的原则,认真创新云开体育app抢先看的新载体、新形式,使云开体育app抢先看的形式呈现灵活多样。充分利用新媒体平台,积极及时宣传工作动态,及时通过图文并茂的方式,通过微信公众号、网站等,配合我局各项重点工作和阶段性中心工作,宣传先进典型,传播正能量。

  六、其他需要报告的事项

  按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开处理费管理办法>的通知》(国办〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。


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