加强基层审计队伍建设，是推动审计事业发展的根本保障，是新时期、新形势下社会各界对审计工作的基本要求，也是充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能作用的迫切需要。基层审计机关需要从以下三方面措施入手，不断强化队伍建设，努力打造一支适应新时代要求的高素质审计干部队伍。

　　一要争取政府支持，充实审计力量。积极与本级政府部门沟通协调，尽可能增加人员编制，充实审计力量，缓解审计压力。

　　二要加强业务培训，提升业务素质。采取“请进来、走出去”的方式，可以采取本单位业务较强的干部开展讲座、邀请上级审计机关业务骨干、审计能手交流学习，或者选派本局业务骨干到专业院校进修等方式，从多方位、多学科、多门类开展业务培训。加快审计人员知识更新步伐，提高审计人员理论素养和综合素质。

　　三要注重工作实践，提高实战能力。坚持开展“以老带新、以强带弱”，采取以老带新、以新促老、互帮互促、结对提高，大胆地将新手派到审计一线锻炼，使他们的实战技能在工作实践中得到提高，努力提高审计人员的实战能力。