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谈谈如何在劳务输出及培训一线锻炼干部

来源:县人社局 发布时间:2014-03-04 15:39:48 浏览次数: 【字体:

近年来,开云足彩app下载官网坚持把劳务输出及培训工作作为一项服务为民重点工作来抓,明确责任,加强领导,不断创新机制,寻求发展,紧密结合劳务工作锻炼干部,实现干部在经济发展一线接收组织和社会检验,建立健全干部廉政和绩效考核制度,积极探索培养干部的有效平台,激发干部服务群众的活力和动力,努力实现干部培养与经济发展的有机结合。

一是加强干部管理,将干部培养与目标责任考核相结合。近年来,县上把劳务输转作为强县富民的一项支柱产业来抓,层层靠实责任,将劳务经济与干部的绩效考核挂钩,订立目标责任,成立了由县委、政府分管领导任组长,有关部门参加的劳务输出工作领导小组,各乡镇设立了劳务工作站,村上确定劳务工作信息员,形成了“县有中心、乡有站、村有信息员”的劳务工作网络。下发了《关于加强劳务输转工作的意见》,层层分解劳务输转工作任务,将劳务输转工作纳入乡镇三位一体考核,制定考核细则,做到了“机构、人员、政策”三落实。每年年初下达目标任务,签订责任书,年终按考核办法进行考核、奖优罚劣。特别是对东南沿海的劳务考察后,县上更加坚定了发展劳务产业的决心,明确提出了“打造劳务品牌,开发劳务产业,增加农民收入”的发展思路。要求政府牵头,乡镇设站,层层负责,有计划、有组织地搞好农村劳动力有序输转,切实搞好劳务输转工作中的输前培训和输出跟踪管理,一级抓一级,层层抓落实的工作格局基本形成。在新形势下,让各级干部充分发挥自己的专业特长,打破行政工作的惯有思维,参与县域经济社会发展、技术创新和重大项目的实施等工作,在实践中锻炼他们断事、处事、理事的能力,并为县上经济工作注入新思想、新方法、新活力,在经济社会发展中,接受实践的检验,树立正确的事业观、人才观和发展观。

二是改进干部作风,将干部培养与树立政府良好形象相结合。县上一贯坚持把有组织输转作为劳务输出工作的重点,要求各级干部深入村户,调查摸底,建立了开云足彩app下载官网劳动力资源信息库,形成了以乡镇劳务工作机构为龙头,以帮村扶贫单位和团委、妇联等群团组织为辅助,以民办职介所为补充的劳务工作管理服务体系,在政府推动下全社会共同参与的有组织劳务输出有了突破性进展。从2007年开始,以人社局牵头,每年春节期间组织开展“春风行动”和“农民工权益维护”活动,共印制了三万份“春分行动”卡,一万本《农民工维权手册》和《就业服务指南》,累计为困难务工人员补助路途费用80余万元,化以往的被动工作为主动深入,落实好想人民之所想,急人民之所及,积极改进作风,抓住经济发展的机遇,各级干部要以优良的作风带领人民群众致富,转作风、树形象、营造正能量,坚持到群众最需要的地方去解决问题,多到经济困难的地方去打开局面,通过干部深入一线工作,让政府的良好形象深入民心,使我们的经济发展赢得最广泛的群众拥护和支持。

三是提升干部能力,将干部培养与促进群众稳定就业相结合。在新时期下,锻炼一名干部,不仅能深入下去,还要能够走的出去,要具备向外谋求发展的能力。长期以来县上组织干部不断加强同省、市业务部门和驻外机构联系,争取工作上的指导和信息上的大力支持,讲求信誉,尊重厂方选人权利和用人时间,保证按时按标准送人,赢得了用人单位的信任,先后同一些大型用工单位签订了长期用工合同,保证了镇原籍民工稳定就业。在巩固原有的劳务基地的基础上,切实加强与广东、福建、深圳、北京、天津等地用工单位和有关企业的联系与沟通,及时掌握用工需求,有组织地向已有基地输送务工人员。县委县政府多次组织干部深入周边和沿海发达地区考察,与有关中介组织、企业建立合作关系,新开辟建立了内蒙古鄂尔多斯、乌海等北部劳务基地,新疆石河子开发区等西部劳务基地。去年,县上和江苏溧阳进行了劳务合作对接,双方互相考察、签订了劳务合作协议。利用省上在福建召开甘肃省在福建优秀务工人员表彰会的机会,新开辟了福建劳务基地。同时我们密切关注与周边企业的联系,去年春节后,县劳务办与华煤集团签订了《开云足彩app下载官网招聘农民轮换工劳务合作协议》,现已成功输送务工人员150多名。县劳务办干部多次回访慰问深圳、北京、江苏等老基地的厂矿企业负责人,通过各种方式推介镇原劳工,扩大劳务输出渠道,全县劳务基地累计达到328处,长期务工人员55000余人,稳定的劳务基地为全县劳动力跨区流动创造了有利条件。

四是靠实干部帮扶工作,将干部培养与强化农民就业技能相结合。干部的帮扶工作人民群众满不满意,最终还是要落实到成效上,为了强化农民就业能力,提升素质,把农民工培训工作落到实处,要坚持“输血”与“造血”并重,近年来,县上把农民工培训与干部帮扶工作紧密联系起来,为此,人社局制定了详细的培训工作计划,建立健全了监督运行机制。确保每个参训农民都能掌握一门实用技能,对有受训意愿的农村富余劳动力围绕家政服务、刺绣、瓜果蔬菜种植和果树栽培、牲畜养殖等项目进行技能和农业技术培训,采用帮扶干部“一帮一,一对红”的培训模式,努力将农村家庭富余劳动力培训成为“出的去、回得来”的新型致富能手,在省委省政府“双联”行动向纵深不断推进的过程中,更加注重增强“造血”功能,研究用好中央及省上的各项惠民政策,加强与各部门的协作,全面推进,基本形成了“村村有主导产业、户户有致富门路、人人有增收技能”的良好局面。

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