2014年我省扶持高校毕业生就业民生实事、基层服务项目招录分配我县安置的普通高校毕业生175人，其中，教育类47人，卫生类25人，从事“三支一扶”服务的20人，其他类83人，目前均已安排岗前培训且上岗开展工作。
　　近年来，省民生实事等扶持就业项目选拔分配我县安置的毕业生在基层就业，大多都能扎根基层、扎实工作，得到了聘用单位和工作对象的较好评价，但事业单位自然减员数量极其有限，基层事业岗位较少，人员超编严重，不利于有效管理和毕业生自身发展。通过继续加大鼓励和帮扶毕业生到非公经济组织就业力度，以帮助毕业生实现就业、企业实现快速发展。
　　首先，今后在实施扶持毕业生就业项目时，应综合考虑各地实际，以专业需求为导向，以各地具体岗位需求情况为依据，灵活设置具体招录项目。应以基层服务类项目为主，以招录农、林、牧、草、水利等专业技术人才为主。应按细分专业下达指标，数量逐年稳步补充为宜。选拔条件可适当提高，毕业年限可设定为与择就业年限（即三年）一致，主要专业技术岗位可要求至少两年基层工作经验等等，以选拔出切实可靠有用人才。
　　其次，进一步加大就业宣传力度，做到就业优惠和扶持政策应知尽知，联合工商、税务、质检、安监等相关职能部门，加强对扶持企业的监督检查，建立一批标志示范性非公经济组织，作为高校毕业生到企业就业的主阵地。应加强引导毕业生转变择就业观念，通过严格日常考核和监督检查，树立一批到非公经济组织就业的先进毕业生典型模范，帮助其建立“处处可立业、行行可建功”的成熟的就业理念，使我县的高校毕业生就业工作在上级主管部门的领导下，科学、健康、有效地快速发展。