县委编办围绕“四个聚焦”，把学习教育与中心工作相结合，全面推进党史学习教育有效开展。

　　聚焦“四能”，勤学苦练真本领。认真落实思想引领、学习在先机制，通过开展党史学习教育，锻造“四能”干部，增强践行宗旨的思想自觉和行动自觉，提升机关业务素质和服务能力。通过组织专题研讨、专业授课和讲述红色经典、红色故事活动，锻炼机关干部开口能讲的本领；通过开展信息宣传、专题调研、撰写体会，培养机关干部提笔能写的本领；通过个人自学《机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》、集中研讨机构编制业务、专题研学国家政策，提高机关干部问策能对的本领；通过开展理论测试、岗位锻炼、实践活动，提高机关干部遇事能办的本领。自党史活动开展以来，县委编办共组织开展集体学习10次，专题研讨2次，邀请专家讲授党课2次，开展讲述红色经典、红色故事活动1次，撰写心得体会26篇，开展党史教育实践活动2次。

　　聚焦“四为”，守正创新强担当。坚持目标导向，锁定更好发挥机构编制工作服务党和国家事业大局总目标真作为；坚持改革导向，锁定不断完善党和国家机构职能体系根本任务敢作为；坚持问题导向，锁定优化职能配置、深化职能转变、提高效率效能本源能作为；坚持结果导向，锁定构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系主业善作为。年内，根据机构增减变化建立健全全县行政事业单位动态赋码登记任务清单，定期开展自查；借助“事业单位在线”网站，将事业单位法人设立、变更、注销登记、年度报告等事项全部纳入网上办理；通过业务QQ群，促进了行政事业单位办事人员与登记报告管理机关工作人员的实时互动；把机构编制工作开展情况纳入县委巡视巡察，在查找问题中提振精神，在对标管理中理清思路，以提质增效为抓手助推编制管理工作上台阶。

　　聚焦“四化”，对标对表抓落实。围绕中央省市精神、业务工作部署、基层呼声诉求，实现目标精准化；紧扣中央省市机构编制工作要点，按照工作任务清晰、措施得力、责任到人、按时完成、成效显著的要求，实现任务清单化；优化层层压实、上下互动、领导负责、股室主抓的机制，实现管理精细化；通过不定期督查的方式，实现督办常态化。年内，制定《关于开展落实机构改革方案和执行“三定”规定情况专项督查的通知》，分组对全县涉改部门（单位）落实机构改革方案和执行“三定”规定情况进行专项督查1次。

　　聚焦“四强”，从严管理树形象。强化组织建设，加强政治理论学习、严肃党内政治生活，发挥领导班子带头作用；强化能力建设，提高干部业务学习力、实践操作力、宣传影响力和工作执行力；强化作风建设，打造思想坚定、作风扎实、生活健康、情趣高雅的干部队伍；强化纪律建设，做知敬畏、存戒惧、守底线的机构编制“铁军”。党史学习教育开展以来，县委编办按时组织开展“三会一课”活动和“主题党日”活动，编发信息10篇，培树先进典型2人。